Accord égalité diversité
France : Bayer met la santé féminine et la parentalité inclusive au centre de sa politique d’égalité
Dans un nouvel accord sur l’égalité femmes-hommes repéré par mind RH, Bayer s’engage à renforcer sa politique de parentalité. Par ailleurs, l’entreprise anticipe la transparence salariale et...
25 septembre 2026
France : CMA-CGM veut adapter l’égalité professionnelle aux fonctions navigantes
L’info. Le 23 mars 2026, l’armateur CMA-CGM (17 600 salariés en France) et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé un accord pour l’égalité...
30 mars 2026
France : Club Med inclut la “multiculturalité” dans son accord sur l’égalité professionnelle
En décembre 2025, Club Med et les syndicats CFTC, Unsa et FO ont signé un accord sur l’égalité professionnelle et les conditions de travail. Il introduit des mesures sur les problématiques de...
23 mars 2026
Carrefour et UNI Global Union renouvellent leur accord mondial sur la promotion du dialogue social et de la diversité
Le distributeur Carrefour (près de 500 000 collaborateurs à travers le monde) et la fédération syndicale mondiale UNI Global Union ont renouvelé le 17 octobre...
3 novembre 2025
France : un accord sur l’égalité professionnelle pour renforcer la mixité chez 3M
Dans un accord signé le 26 juin, la société industrielle 3M France (près de 800 salariés) et les syndicats représentatifs ont signé un nouvel...
17 septembre 2025
France : La Poste étend son accord sur l’égalité aux personnes LGBT+
Le groupe français La Poste (200.000 salariés en France) et quatre organisations syndicales ont signé un nouvel accord sur l’égalité professionnelle, notamment entre femmes et hommes. Couvrant la...
4 septembre 2025
France : BPCE SA amplifie son action pour l’égalité professionnelle avec un nouvel accord
La direction de la maison mère du groupe bancaire français BPCE et cinq syndicats ont signé le 16 juin 2025 un nouvel accord sur l’égalité professionnelle. Il renouvelle l’ambition du groupe en...
9 juillet 2025
France : un accord sur l’égalité professionnelle pour attirer et fidéliser chez le gestionnaire des réseaux d’électricité RTE
La direction de l’entreprise française RTE, qui compte 10.000 salariés, et les syndicats CFDT, CFE-CGC et FO ont signé le 2 avril 2025 un quatrième accord sur l’égalité professionnelle repéré par...
15 mai 2025
France : l’entreprise agroalimentaire Cargill va accorder un congé menstruel à ses salariées
La branche française de l’entreprise agroalimentaire américaine Cargill (155 000 salariés dans le monde) et les syndicats ont signé le 19 novembre un accord sur l’égalité professionnelle repéré...
5 décembre 2024
France : La Poste s’engage à valoriser les compétences acquises par ses collaborateurs aidants
La Poste a signé le 12 juillet 2024, avec les organisations syndicales -CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC et UNSA-, un nouvel accord afin d’accompagner ses 5 200 postiers aidants. Ce texte accorde des...
5 septembre 2024
France : le groupe Randstad s’engage à intensifier le recrutement de salariés en situation de handicap
Le groupe d’emploi et d’intérim Randstad France (15 000 salariés) a signé le 14 mai avec les partenaires sociaux -CFE-CGC, CFTC et CGT- un nouvel accord triennal relatif à l’emploi des salariés...
24 juin 2024
France : Adecco développe la “pair-aidance” pour accompagner ses salariés en situation de handicap
Adecco France (4 000 collaborateurs) a signé avec les syndicats -CGT, CFDT, CFE-CGC, FO et UNSA- un nouvel accord qui réaffirme ses engagements en faveur de l’emploi des personnes handicapées sur...
10 juin 2024
Laurence Hulin (La Poste) : “Nous avons créé des postes d’experts pour accompagner les salariés en situation de handicap”
Depuis son premier accord handicap signé en 1995, La Poste (238 000 salariés) poursuit une politique active qui fait d’elle aujourd’hui l’un des premiers employeurs de salariés en situation de...
22 février 2024
France : Maif appréhende la diversité au sens large
La mutuelle a signé le 22 décembre dernier, avec les quatre organisations syndicales représentatives, un accord triennal Diversité, Équité, Inclusion destiné à “assurer à chacun la même égalité de...
1 février 2024
France : Malakoff Humanis renforce son action pour les victimes de violences conjugales et les femmes atteintes d’endométriose
Le groupe de protection sociale Malakoff Humanis et cinq syndicats ont signé le 5 décembre 2023 un nouvel accord sur l’égalité professionnelle pour trois ans. Il octroie un budget dédié aux...
16 janvier 2024
- Santé au travail
- Formation professionnelle
- Égalité femmes-hommes
- Devoir de vigilance
- Accords de CE européen et directive refonte
- Transparence salariale
- Parentalité
- Semaine de 4 jours
- Réglementation du télétravail
- Accords cadre européens
- Accords cadre internationaux
- Seniors
- Gestion des conséquences du Covid-19
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : après l’essor post-Covid, les grandes entreprises réduisent la voilure sur le télétravail
Dans le contexte de l’après-pandémie, les grands groupes français ont multiplié les accords de télétravail généreux avant d’infléchir la tendance dès 2024. Quelle est l’ampleur du phénomène ? mind...
29 octobre 2026
2
France : La Poste renforce le pilotage régional de sa gestion des emplois et des compétences
L’accord de gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers 2026-2028 de La Poste met l’accent sur l’accompagnement des mobilités et des reconversions, en s’appuyant...
22 octobre 2026
3
France : comment CDC Habitat veut mieux valoriser l’expertise de ses salariés
La branche logement du groupe public Caisse des dépôts et consignations CDC Habitat, 10 800 salariés, a défini de nouvelles mesures sur les compétences en juillet. Elles sont définies dans deux...
15 octobre 2026
4
Allemagne : le patronat veut limiter les droits des comités d’entreprise
La Fédération des employeurs allemands (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) a publié, fin septembre, un rapport dans lequel elle propose une “modernisation fondamentale” de...
8 octobre 2026
5
France : Malakoff Humanis s’appuie sur le dialogue social pour intégrer l’IA au sein du groupe
La direction du groupe de protection sociale Malakoff Humanis (10 500 salariés en France) et les organisations syndicales représentatives ont conclu le 15 septembre un accord relatif au...
5 octobre 2026
6
France : Iliad structure sa gestion des compétences autour de l’IA
L’info. Le 9 avril, Iliad (11 600 salariés en France), maison mère de l’opérateur téléphonique Free, et ses organisations syndicales...
21 octobre 2026