Actualités
France : la proposition de loi sur le devoir vigilance passe le cap de la première lecture à l’Assemblée nationale sans changements majeurs
Aujourd’hui 30 mars, l’Assemblée nationale a adopté en première lecture la proposition de loi qui imposera aux grandes entreprises françaises de prévenir les violations des droits humains et de...
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30 mars 2015
Allemagne : 2,8 % d’augmentation dans la chimie, avec une forte augmentation des cotisations patronales au « Fonds démographique »
2,8 % d’augmentation sur 17 mois et, sur deux ans, plus qu’un doublement de la cotisation patronale annuelle au bénéfice du « Fonds démographique » sectoriel, tel est le résultat des négociations...
30 mars 2015
Italie : nouvelle mobilisation contre le Jobs Act sur fond de tensions syndicales
Répondant à l’appel de la Fiom, branche métallurgie de la CGIL, environ 15 000 Italiens ont battu le pavé samedi 28 mars à Rome pour dénoncer la précarisation du marché du travail et s’opposer au...
30 mars 2015
Safran : signature d’un accord cadre européen sur le développement des compétences et des parcours professionnels
Le 25 mars, l'entreprise française a signé avec la fédération syndicale européenne IndustriALL Europe un accord sur le développement des parcours professionnels. En plus des principes communs...
30 mars 2015
Allemagne : pluie de primes spéciales pour les salariés de l’automobile, la chimie et la pharmacie
C’est désormais une tradition : toute bonne année dans l’économie allemande est suivie par une pluie de primes spéciales, principalement pour les salariés de l’automobile, la chimie et la...
27 mars 2015
Grande-Bretagne : les commissions seront bien incluses dans le calcul de l’indemnité de congés payés
Un tribunal de l’emploi vient de suivre l’avis de la Cour de justice de l’Union européenne en modifiant la réglementation sur le temps de travail afin de contraindre les entreprises à inclure les...
27 mars 2015
Etats-Unis : la Cour Suprême ouvre des perspectives judiciaires pour les femmes enceintes qui demandent des aménagements de poste
En n’accordant pas d’aménagement de poste à une salariée enceinte ne pouvant plus porter de charges lourdes jusqu’à la fin de sa grossesse, UPS l'a peut-être traitée de façon moins avantageuse que...
27 mars 2015
Grande-Bretagne : une loi pour limiter la clause d’exclusivité dans les contrats zéro-heure
Le Parlement britannique a donné son feu vert le 24 mars à la Small Business, Enterprise and Employment Bill, qui comprend une modification très attendue de la clause d'exclusivité des décriés...
26 mars 2015
Gestamp : l’équipementier espagnol met en place un CE européen
Le 29 janvier 2015, le groupe Gestamp, l'équipementier automobile espagnol (composants et structures métalliques) qui emploie près de 19 000 personnes en Europe a signé avec le GSN (Allemagne...
26 mars 2015
International : un cours en ligne gratuit sur les droits des travailleurs dans une économie globalisée pour un « Travail décent pour tous »
Bien que destiné aux syndicalistes et aux militants, toute personne intéressée pourra participer gratuitement à ce cours en ligne en anglais à partir du 1er juin pour 6 semaines. Ce MOOC visera à...
26 mars 2015
Grande-Bretagne : le cap d’un quart de femmes au sein des CA presque atteint
23,5% de femmes siègent désormais au sein des conseils d’administration des entreprises de l’indice boursier vedette britannique FTSE 100, selon le dernier rapport Women on Boards. Pour le...
26 mars 2015
Allemagne : suite à l’expérience sur la mise en place du salaire minimum, le gouvernement adopte un projet de loi destiné à alléger la charge administrative des entreprises
Après avoir voté, à un rythme très soutenu, une série de lois (en particulier celle sur le salaire minimum) ayant considérablement renforcé, selon le patronat, la charge administrative pesant sur...
25 mars 2015
Inde : le syndicat IndustriAll Global Union s’attaque à la pratique du Sumangali ou l’exploitation des jeunes indiennes dans l’industrie textile
Sumangali signifie en tamil "heureusement mariée". Mais le mot est utilisé pour désigner une forme d'exploitation au travail des jeunes femmes issues de milieu rural, la plupart du temps des...
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25 mars 2015
France : la CGT et l’association Sherpa portent plainte contre Vinci pour travail forcé au Qatar
L’ONG Sherpa et la Fédération nationale des salariés de la construction de la CGT (FNSCBA) ont porté plainte, le 23 mars, contre Vinci Construction et les dirigeants de sa filiale au Qatar QDVC...
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24 mars 2015
UE : les partenaires sociaux de l’intérim signent un déclaration commune contenant des recommandations aux pouvoirs publics sur une bonne réglementation du secteur
L’organisation européenne représentant les entreprises du travail temporaire, Eurociett, et la fédération syndicale européenne des services UNI Europa ont signé, aujourd’hui 24 mars, une...
24 mars 2015
Autriche : accord salarial dans l’électro-industrie et l’électronique avec une option « temps libre » garantie jusqu’en 2025
Les partenaires sociaux de l’électro-industrie et de l’électronique se sont mis d’accord, le 17 mars 2015, sur une augmentation salariale de 2 % pour les 50 000 salariés du secteur. Parallèlement...
24 mars 2015
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Nos infos mind
France : La Poste va lancer une négociation pour un accord sur l’IA
À l’instar d’autres entreprises comme Axa, Syensqo au niveau mondial et plus récemment CDC Habitat, la direction du groupe La Poste va ouvrir au cours du premier semestre...
5 mars 2026
L'UES Crédit Agricole SA va durcir les règles d'organisation du télétravail à partir de la mi-mars, a appris mind RH. Le nombre maximal de jours de télétravail est toutefois maintenu.
29 janvier 2026
Les trois organisations syndicales représentatives d’Orange France ont jusqu’au 10 décembre pour valider un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie...
8 décembre 2025
Les documents d’enregistrement universels des grandes entreprises européennes publiés en 2025 contiennent pour la première fois le reporting de durabilité exigé par la directive CSRD. Dans une...
31 octobre 2025
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Espagne : le gouvernement veut renforcer la protection des salariés lanceurs d’alerte
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé le 28 juillet dernier un projet de loi pour protéger juridiquement les salariés qui dénoncent la corruption ou les manquements au Code du travail, en...
27 août 2026
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Allemagne : IG Metall réclame 5% de hausse salariale dans un contexte sous pression
Malgré la crise qui frappe l’automobile, la direction du syndicat allemand IG Metall a annoncé, mercredi 23 septembre, qu’elle demanderait 5% de hausse salariale ainsi qu’une participation aux...
23 septembre 2026
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France : le Conseil des ministres adopte le projet de loi sur la transparence salariale
Après plusieurs mois de retard sur la date butoir européenne du 7 juin 2026, le ministre français du Travail Jean-Pierre Farandou a enfin présenté en Conseil des ministres, ce jeudi 10 septembre...
10 septembre 2026
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Italie : Crédit Agricole se dote d’un vade-mecum sur les comportements managériaux
Le document adopté mi-juillet par Crédit Agricole Italia et les principaux syndicats bancaires va au-delà du bon usage des réunions et des mails. Ce vade-mecum en six points entend favoriser un...
3 septembre 2026
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Royaume-Uni : le gouvernement “name and shame” les entreprises qui n’appliquent pas le salaire minimum
L’info. Le 3 septembre, le gouvernement britannique a rendu publique la liste des employeurs sanctionnés pour non-respect du salaire minimum national. Près de 660 entreprises...
4 septembre 2026
6
Espagne : le gouvernement revoit son projet de décret sur la transparence salariale
Le ministère du Travail espagnol a ouvert une consultation sur la transposition de la directive européenne concernant la transparence salariale et la réduction des écarts de rémunération entre les...
8 septembre 2026